2026 年遠傳電信新世代人才招募已正式啟動！本次招募聚焦於「大數據、人工智慧、物聯網（大人物）」等核心技術，提供從暑期實習到正職儲備幹部的多元職涯發展機會。無論是應屆畢業生或是在校生，歡迎踴躍投遞履歷，在科技與商業交會的舞台發揮所長！

📌 招募計畫總覽

1. 新世代菁英計畫 透過跨單位輪調結合導師領路，從理論到實務全速接軌。招募四大領域菁英：

• 「大人物」技術菁英：大數據 x 人工智慧 x 物聯網

• 資訊安全菁英：資安攻防 x 事件應變 x 數據偵防

• 數據決策菁英：商業分析 x AI應用 x 決策力

• 智慧資通訊解決方案規劃菁英：數位轉型 x 智慧城市 x 智慧醫療

2. 新世代網路工程師儲備計畫 從實務起步參與全台網路建設，將 AI 專業轉化為影響未來的科技戰力。 (涵蓋領域：電信AI智慧網路規劃、網路管理、通訊網路工程)

3. 資通訊業務儲備計畫 提供 6 個月黃金培訓與培訓獎金，讓你進化成顧問級業務菁英，並有機會返鄉發展。

4. 暑期實習計畫 提供專業實務參與，搭配企業導師制與成果發表會，提早累積職場實戰經驗。 (涵蓋領域：AI資通訊技術、業務/產業分析、產品行銷/數據分析、ESG、電信網路)

報名方式與詳情： 各項計畫的詳細招募說明與投遞履歷方式，請掃描隨附海報上之 QR Code 進行查詢。